Сокращение затрат на содержание персонала
Разработка «умных зарплат»
Оценка персонала по двум базовым критериям
Повышение эффективности сотрудников
Настройка корпоративной культуры
Тренинги для руководителей
Оценочные процедуры. Ассессмент. Аттестация сотрудников
Повышение исполнительской дисциплины
Безконфликтное увольнение
Исследование рынка заработных плат
Психологическое тестирование
Постановка HR-отдела в компании
